Samen bouwen aan een sterkere organisatie
REM-B is de afgelopen jaren stevig gegroeid.
We zagen onze klantenportefeuille evolueren, onze teams uitbreiden en onze werking complexer worden.
Die groei bracht kansen met zich mee, maar ook nieuwe uitdagingen op vlak van samenwerking, afstemming en structuur.
Daarom werken we sinds 2022 stap voor stap aan een sterkere interne organisatie, met aandacht voor klantgerichtheid, duidelijkheid en leiderschap.
De voorbije jaren hebben we al veel opgebouwd. Met SamenWijzer bouwen we daar bewust op voort omdat we blijven geloven in anders en beter. In kleine én grotere bijsturingen die het verschil maken.
In helderheid waar vandaag nog onduidelijkheid zit. En vooral: in de kracht van mensen die samen vooruit willen.
SamenWijzer is een gedeeld traject. Van arbeider tot bediende, van productie tot kantoor: we luisteren naar ieders stem en gaan samen aan de slag om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Met SamenWijzer willen we:
- teams ondersteunen die zelfstandig kunnen plannen en werken;
- duidelijke verwachtingen en verantwoordelijkheden creëren;
- klantgerichter werken, met oog voor kwaliteit en snelheid;
- samenwerking tussen afdelingen verbeteren en leiderschap versterken.
Dit is geen top-downproject, maar een gezamenlijke beweging. Samen werken we aan helderheid, verbondenheid en werkbaar werk.
Het resultaat? Een organisatie die vlot samenwerkt, helder communiceert en klaar is voor de toekomst. Net zo soepel als onze hydrauliek.
SamenWijzer wordt mede mogelijk gemaakt dankzij de steun van het Europees Sociaal Fonds en het Departement Werk en Sociale Economie van de Vlaamse Overheid.
